Címke: Fülöp Henrik

Milyen változások lesznek 2021-ben a CSED kapcsán? Mekkora összegre számíthatsz? Hogy és hol igényelheted? Kinek jár a csecsemőgondozási díj?

Milyen változások lesznek 2021-ben a CSED kapcsán? Mekkora összegre számíthatsz? Hogy és hol igényelheted? Kinek jár a csecsemőgondozási díj?

CSED-Gyongyosi-Csalad-es-KarrierPont

legfontosabb változás az előző évhez képest, hogy júliustól a bruttó bér 100 százalékára emelkedik a CSED összege. Ez azokat is érinti, akiknek már folyamatban van júliusban a csecsemőgondozási díj. Ilyen esetben júliusig a régi “képlet” alapján számítják és folyósítják a CSED-et, majd júliustól a bruttó 100%-a jár a fennmaradó időre az édesanyának.
A CSED-et a baba érkezésének várható időpontja (napja) előtt 4 héttel kezdheted meg leghamarabb. Ettől a naptól kezdve bármikor igényelheted, de legkésőbb a baba születésének napján indul, és 168 napig (24 hétre) jár, a szülési szabadság időtartamára.
• Kapcsolódó: Családi adókedvezmény 2021
A CSED összege 2021-ben
2021 júliusig a CSED a naptári napi bér 70%-a, július 1-től azonban a bruttó 100 százalékára nő. Nézzük, addig is mi alapján számítják a CSED-et 2021-ben!
Ha van a CSED jogosultsághoz képest a harmadik hónap utolsó napjától visszamenőleg 180 nap munkaviszonyod, akkor ez adja a CSED alapját. Ha valamilyen oknál fogva megszakadt a biztosítási jogviszonyod (azaz 30 napnál hosszabb a TB-biztosítás nélküli idő), akkor a megszakítás előtti időszak már nem számít bele a CSED összegébe. A CSED jogosultság kezdőnapját megelőző naptári év első napjáig lehet visszamenni a 180 nap keresésekor.
Ha nincs 180 nap a fenti intervallumban, akkor 120 napot kell alapul venni, s ha ezek alapján sem lehet meghatározni a CSED-alapot, akkor a minimálbér kétszeresének harmincad részével kell számolni. Ez jelenleg, 2021. február 1-től a 167.400 Ft harmincad része, azaz 5.580 Ft.
Meg kell említeni azt az esetet is, amikor a kismamának nincs 2 évre visszamenőleg 365 napnyi biztosított jogviszonya. Ilyenkor érdemes méltányossági alapon elindítani az igénylést.
Ha a gyermek úgy születik, hogy még az előzővel GYED-en vagy GYES-en vagy, akkor az előző szülésnél érvényes, magasabb összegű CSED-alap szerint számolnak. Ez az úgynevezett kedvezményszabály.
Mi van akkor, ha épp álláskeresési ellátásban részesülő munkanélküliként ér a CSED?

Fülöp Henrik

Facebook

Mennyi szülési szabadság járjon az apáknak?

Mennyi szülési szabadság járjon az apáknak?

szabadsag-Gyongyosi-Csalad-es-KarrierPont

Hazánkban a gyermek születése esetén öt, ikergyermekek születése esetén hét extra pótszabadság illeti meg az apát, amit a munkáltató legkésőbb a születést követő második hónap végéig köteles kiadni.

Ez a pár nap a famiily.hu összegzése alapján Európai viszonylatban csupán a 18. helyet jelenti, ugyanakkor nem szabad megfeledkezni arról, hogy a magyar kismamák kiemelkedően hosszú ideig maradhatnak otthon a szülés után. Míg Magyarországon a fizetett szülési szabadság maximálisan három év, addig Európa – vagy akár a világ – más országaiban ennél sokkal, de sokkal kevesebb.

Miért jó, ha sokáig marad otthon az édesapa?

A társadalmunkban még mindig jelen van az a nézet, hogy a családapa a “hagyományos kenyérkereső”, az ő fizetése meghatározó tényező a család életében, miközben az édesanyák nagy része a szülési szabadság teljes – vagy részleges – időtartama alatt otthon marad az újszülött gyermekkel, holott az ő munkaerőpiaci helyzetüket és esélyegyenlőségüket is nagyban segítené, ha a szülési szabadság és közös teherviselés, a gyermekről való gondoskodás mindkét szülő között megoszlana.

Nem csak a gyermekről való gondoskodás, de az együtt töltött, minőségi idő is javíthat a pár kapcsolatán és a felek lelkiállapotán. Szülés után az édesanyák sebei még egyhamar nem gyógyulnak be, a gyermek napi 24 órás szolgálatot jelent, a szülő folyamatosan kialvatlan, a fáradtság miatt pedig ingerültebb, ami a családi békére is rányomhatja a bélyeget.
Az Európai Unió egyébként egységesíteni szeretné az apasági támogatások idejét: amennyiben az Európai Tanács elfogadja az uniós apasági támogatásokkal kapcsolatos terveket, ennek alapján legalább 10 napos szabadságot kell biztosítani mindegyik tagállamban az újdonsült apáknak, ennek elfogadása után, három éven belül a magyar jogrendszerbe is be kell építeni.

Az Európai Unió egyébként egységesíteni szeretné az apasági támogatások idejét: amennyiben az Európai Tanács elfogadja az uniós apasági támogatásokkal kapcsolatos terveket, ennek alapján legalább 10 napos szabadságot kell biztosítani mindegyik tagállamban az újdonsült apáknak, ennek elfogadása után, három éven belül a magyar jogrendszerbe is be kell építeni.

Fülöp Henrik

Facebook

Elindult a Nők Magyarországért Klub Facebook-oldala

Elindult a Nők Magyarországért Klub Facebook-oldala

magyarorszagert-nok-GYOKA

Novák Katalin családokért felelős miniszter közösségi oldalán osztotta meg a hírt, miszerint elindult a járvány idején helytálló nőket díjazó Nők Magyarországért Klub Facebook-oldala.
“A Nők Magyarországért Klub ötlete abból az elképzelésből fakadt, hogy a család és a karrier ne egymást gátló, hanem ellenkezőleg, egymást kiegészítő és családot segítő, az egységet megteremtő tényező legyen. A Nők Magyarországért Klub célja az, hogy minden nő elmondhassa Magyarországon, hogy mind anyagilag, mind mentálisan, mind a lehetőségeit tekintve elégedett és boldog” – olvasható a www.nokmagyarorszagert.hu oldalán.

A 2018-ban megalakult Nők Magyarországért Klub tavaly olyan példamutató nőket díjazott négy kategóriában – oktatás, egészségügy, szociális ellátás, egyéb -, akik a járvány terjedésének első hulláma alatt kiemelkedő munkát végeztek.

Novák Katalin közösségi oldalán szombaton bejelentette, hogy végre elindult a Nők Magyarországért Klub Facebook-oldala, melynek követésére buzdított mindenkit.

Fülöp Henrik

Facebook

Kombinálható a CSED és a 25 év alattiak SZJA-mentessége

Kombinálható a CSED és a 25 év alattiak SZJA-mentessége

csecsemo-Gyongyosi-Csalad-es-KarrierPont

Kombinálható a július 1-jétől magasabb összegű Csecsemőgondozási díj és a jövő év január 1-jétől induló, 25 év alattiaknak járó személyi jövedelemadó-mentesség.

Jövő év január 1-jétől indul a 25 év alattiak személyi jövedelemadó-mentessége, idén július 1-jétől pedig a Csecsemőgondozási díj emelkedik. A két támogatási forma pedig kombinálható is egymással.

– Ha ugyanis egy pár gyermeket vállal, és a kismama 25 év alatti, akkor az édesanya a gyermekvállalást követő fél évben a bruttó keresetét fogja megkapni támogatásként. Tehát a bruttó és a nettó fizetés ugyanannyi lesz.

A 350 ezer forintos bruttó átlagkeresetet alapul véve jelenleg a nettó kereset 230 ezer forint körül van, egy gyermek vállalásakor pedig körülbelül 209 ezer forintos nettó jövedelmet kap a Csecsemőgondozási díjjal.

– A Csecsemőgondozási díj emelése után viszont, ha ehhez hozzájön a 25 év alattiak személyi jövedelemadó-mentessége is, akkor az első félévben 350 ezer forintot fog kapni Csecsemőgondozási díj jogcímén az anya. Vagyis ugyanannyi lesz a nettó jövedelme, mint amennyi a bruttó.

Fülöp Henrik

Facebook

Így fertőtlenítünk a járványügyi helyzet hatására

Így fertőtlenítünk a járványügyi helyzet hatására

jarvanyugyi-helyzet-Gyongyosi-Csalad-es-KarrierPont

Tízből kilenc ember gyakrabban mos kezet a járványügyi helyzet hatására, a ruhákat azonban csak a megkérdezettek egyharmada mossa és fertőtleníti az eddigieknél körültekintőbben. Bár az egészségügyi szakembereknek hisznek leginkább higiéniás kérdésben a magyarok, sokan hallgatnak a család és a barátok tanácsaira is, illetve szívesen tájékozódnak az internetről is a témában.

Annak ellenére, hogy általánosságban a kórokozókkal kapcsolatban nem elég tudatosak a magyarok, a járványügyi helyzet hatására azért sok mindenen változtattak a személyes higiénia és környezetük tisztán tartása tekintetében. Tízből kilenc megkérdezett azt mondta, hogy gyakrabban mos kezet, és ugyanennyien használnak gyakrabban kézfertőtlenítőt is. A válaszadók kétharmada nemcsak gyakrabban, de hosszabb ideig is mos kezet a járványügyi helyzet hatására, míg 70 százalékuk az otthoni felületeket is az eddiginél több alkalommal fertőtleníti.

Tízből hat magyar a munkahelyi környezetében is gyakrabban alkalmaz fertőtlenítést, és a válaszadók mintegy fele nyilatkozott úgy, hogy a korábbiaknál több alkalommal takarít az otthonában. Szomorú azonban, hogy a ruházat mosási és fertőtlenítési gyakorlata kevéssé változott meg a magyaroknál. Míg a megkérdezett országokban átlagosan legalább a válaszadók fele mossa és fertőtleníti ruháit az eddiginél több alkalommal, addig a magyaroknak alig több mint egyharmada figyel erre jobban oda az utóbbi időszakban. Pedig a ruháink fertőtlenítése egyszerű, persze fontos tudni, hogy nem elég hozzá az általános mosószer, érdemes fertőtlenítőadalékot használni. Így viszont elpusztíthatjuk a baktériumok, gombák és vírusok 99%-át, köztük az influenzavírust is.

A lényeg persze az, hogy bármilyen tanácsot is fogadunk meg, fontos, hogy a rendszeres és alapos fertőtlenítés a jelenlegi helyzetben és azon kívül is része legyen a napi rutinunknak, hiszen így biztosíthatjuk azt, hogy a ránk leselkedő vírusok, gombák és baktériumok elkerüljék családunk szervezetét.

Fülöp Henrik

Facebook